Développement professionnel et personnel
Dans un secteur où la gestion de carrière n’est pas toujours accompagnée par l’organisation, il est important de mieux se connaître, afin de faire émerger ses envies, ses propres freins, de bien maîtriser son mode de fonctionnement, ses déclencheurs de motivation, de conflit…
Les questions que vous vous posez
- Comment prendre une décision complexe, dans le contexte médical ou pour ma carrière ?
- Comment atteindre un équilibre de vie dans un contexte d’urgence permanente ?
- Comment choisir entre le public et le privé ? Comment construire ma carrière universitaire et hospitalière ?
- Quels sont mes moteurs, mes forces et mes freins internes ? Comment les canaliser ou les utiliser au service de mon expertise médicale ? Quel environnement de travail me faut-il pour exceller ?
- Comment trouver ma place au sein d’un service en tant que praticien hospitalier ?
- Comment endosser un rôle d’entrepreneur en montant mon cabinet ou ma start-up ?
- Comment m’organiser pour réconcilier ma pratique médicale, les contraintes administratives et mon développement professionnel à long terme ?
Exemples de thématiques
Développement du leadership
Prise de décisions
Construction de plan de carrière
Accompagnement du changement
Connaissance de soi
Éfficacité personnelle, équilibre de vie
Gestion du temps, du stress, de la pression
Prévention de l’épuisement professionnel
Vous êtes
Médecins hospitaliers et libéraux
Médecins en formation (internes)
Cadres de santé
Pharmaciens
Toutes fonctions managériales dans l’industrie
Dirigeants et managers de start-up